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创新突破 追求卓越>赛科集团7月总结表彰暨8月启动大会

文章编辑:【新乡市赛科生物工程有限公司】发布日期:2020/9/29 11:49:55

创新突破 追求卓越>赛科集团7月总结表彰暨8月启动大会


七月,盛夏的阳光火辣辣的,

但依然阻止不了它匆匆的脚步

不知不觉中,时间的脚印

已经将我们带到了七月的末尾

2020年7月30日,在这个炎热的午后,<创新突破  追求卓越>赛科集团7月总结表彰暨8月启动大会正式开始了。

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会议开场


赛科集团董事长孙书华、各职能部门的负责人、公司全体员工齐聚一堂,共同开启以<创新突破  追求卓越>为主题的赛科集团7月总结表彰暨8月启动大

会议开始,在人力资源部丁经理的带领下宣读企业文化。

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拜师仪式


“言传身教 倾囊相授”是师傅对徒弟的承诺,“不忘初心 牢记使命”是徒弟的铿锵誓言。
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荣誉晋升  筑梦远航


  他们不甘平庸、锐意进取 、不断突破、 实现卓越


这是一份甘甜的喜悦,

这是一段辛勤的耕耘,

这是一场精彩的角逐,

实现自我价值,

收获沉甸甸的果实,

2020年我们正年轻!

奋勇向前,

乘风破浪,

为自己人生而战,

为团队荣誉而战!

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言出必行 使命必达


在各部门汇报完目标后,各部门队长现场签下军令状,并承诺言出必行,行之必达!

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     人资部培训



人资部丁经理跟大家一起分享的《销售顾问岗位职责》课程,让大家对公司有了更加深入的了解,无规矩不成方圆,在工作中,每个人都需要遵守公司规章制度,让团队工作更加有秩序和有效率。

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做好人  做对事  走正道


最后赛科集团董事长孙书华先生在本次会议强调员工要树立“做好人  做对事  走正道”的目标,树立正确的人生观和事业观。董事长孙书华先生之所以这么要求,是因为这是赛科集团公司文化重要的一部分。赛科能有今天的成绩,不是靠雄厚的资金,也没有什么政治背景,而是一群赛科人始终践行先进的公司文化打拼出来的。


做好人是一个人在社会的立身之本,再难也要坚持。什么是好人?好人应该具备真诚、善良、奉献、包容、感恩等优良品德。这些年,赛科人就是这么要求自己。他们真诚服务,把客户的利益放在首位;他们善待客户,乐于助人的事迹层出不穷;他们包容,不排斥和贬低同行;他们懂得感恩,努力工作,用自己的成果回报社会。
现在的社会存在一些不良风气,有些人只注重物质享受,缺少品德修养。他们吃喝嫖赌,重利轻义,结果是害人又害己。从员工进公司第一天起,就教导他们要严以律己、端正品行、谦虚好学,做一个品德高尚、对社会有用的人。这些年,赛科人在行业里颇有口碑,他们老实做人,真诚做事,“不与学术争名,不与同行争利”,全心全意为客户服务。
尽管走正道是有很多困难,但赛科人从没动摇。认为一个人或公司只有在社会上诚实不弄虚作假、勇于承担责任、敬业爱岗、踏实不浮躁、团结友爱、吃苦耐劳等,才能站稳脚跟,这是为人处世之大道。其实,自公司成立以来,一贯秉承"绿色赛科、幸福生活"的企业宗旨,坚持"绿色、高效、速效、长效"的产品原则,秉承"诚信经营、合作共赢"的经营理念,严格规范自己,不急功近利,踏踏实实为行业做一点事。

在赛科文化的熏陶下,新加入赛科的同仁们一定会践行“做好人  做对事  走正道”的思想,成为一名合格的赛科人。



2020年上半年对国家、企业、个人都是极不平凡的岁月,赛科人在逆境中奋进,在严峻的形势中依然将服务客户当作最高追求,在各岗位上付出自己的辛勤和汗水,在客户的口碑和表彰的掌声中实现自我。相信8月将是一段更加崭新和光明的开始,赛科集团将通过一系列的创新和变革,走上更快的发展车道,用更大的能量去温暖身边每一个人。
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结语


随着董事长孙书华的发言结束,赛科集团7月总结表彰暨8月启动大会圆满结束。几多耕耘,几多收获,七月已过去,迎接着我们赛科人的是更大的挑战和机遇。我们相信,在未来的一个月里,赛科人会坚定信心,抢抓机遇,紧跟集团高层步伐,为圆满完成全年任务目标奠定坚实基础!



关于赛科集团

企业简介

新乡市赛科生物工程有限公司于2004年正式成立。集团总部位于郑州市花园路居易摩根中心。是一家集兽药、添加剂、预混料产品自主研发、生产、销售及服务于一体的现代高新技术企业。一贯秉承"绿色赛科、幸福生活"的企业宗旨,坚持"绿色、高效、速效、长效"的产品原则,秉承"诚信经营、合作共赢"的经营理念,全心全意服务顾客,不断开拓创新,为顾客创造价值,为养殖户提供帮助。


     企业文化

企业核心价值观

正德厚生,臻于至善,成己为人,成人达己。

企业使命

扬中药国粹  享品质生活

企业愿景

绿色赛科  幸福生活

管理理念

野心,快乐,成长。

经营理念

诚信经营 合作共赢。

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